Обучения и семинари

УПРАВЛЕНИЕ НА КОНФЛИКТИ

1.КОНФЛИКТ - видове , развитие ,страни и жизнен цикъл на конфликта.

2. СПРАВЯНЕ С КОНФЛИКТИ - анализ на база ползи за участниците в конфликта; да кажем"НЕ" без да се създава конфликт ; ефективен процес при разрешаване на конфликти.

3.УПРАВЛЕНИЕ НА ЕМОЦИИТЕ - въздействие на емоциите върху дискусията ; емоциите и въздействието им върху вземане на решения ; управление на гнева в процеса на разрешаване на конфликта ;психологически тактики използване при разрешаване на конфликти.

4. РЕАКЦИЯ ПРИ ЕКСТРЕМНА СИТУАЦИЯ - използвани подходи в дискусията за да спечелим конфликта ; как да реагираме на арогантността , неясните изявления , личностните атаки , преувеличаването и други често срещани тактики при конфликтите.

5. КАК ДА ПРЕГОВАРЯМЕ - ефективно преговаряне за постигане на резултат печеля/печелиш; принципно договаряне ; организационен конфликт и начини за справяне с него ;утвърдени стратегии на преговор за разрешаване на конфликти .

6. ПРЕДОТВРАТЯВАНЕ НА КОНФЛИКТИ - системи за предотвратяване ; необходими ресурси за ефективно еправление на конфликти ; видове интервенции от трети страни и използването им при разрешаване на конфликти


МОТИВАЦИОННО ОБУЧЕНИЕ

1.Осъзнаване и оценяване на достиженията - предпоставка за повишаване на самооценката
2.Осъзнаване и ограничаване на ограниченията - анализ и методи за преодоляването им.
3.Формиране на увереност за личен растеж.
4.Развитие на умения за жизнено планиране.
5.Изграждане на основни умения за общуване и представяне на личностните качества.
6.Вербална и невербална комуникация.

За повече информация се свържете с нас по телефон или e-mail
Актуална информация за провежданите тренинги и семинари можете да получавате от http://www.seminari365.com/bg/course.php?id=2382